¿Si no me aplico la vacuna contra el coronavirus me pueden correr de mi trabajo? Veamos qué dice la Ley del Trabajo

Aunque la vacuna contra el coronavirus es gratuita, aún siguen quedando personas las cuales no se quieren aplicar las dosis requeridas. Hasta el momento en México fueron aprobadas diversas marcas de la vacuna para que fueran aplicadas a los distintos sectores de la población; sin embargo, es normal que existan ciertas dudas al efecto que podría causar en la persona la inyección. La información señala que, hasta el momento, sigue habiendo gente que no quiere vacunarse o que simplemente no cree en la enfermedad.  

Por ello, ha surgido la duda de qué puede pasar en el trabajo donde labora día con día si no se recibe alguna dosis. Tras la polémica vino la respuesta. Ante todo tipo de problemas que puedas llegar a presentar en tu empresa, como empleado, la Ley Federal del Trabajo te respalda. El artículo segundo menciona que todas las personas tienen el derecho a un empleo digno donde no existe discriminación por (…) condiciones de salud.  

Si de alguna manera el jefe de tu empresa te negara el acceso o despidiera por no aplicar las dosis anti coronavirus, estaría incurriendo en un acto discriminatorio, mismo que es penado por la ley. Sin embargo, por tu seguridad y la de tus compañeros, harías bien en vacunarte.