*Hijo de Verónica Durante Marini, jefa del Departamento de Apoyo y Gestión Administrativo, por medio de “palancas” metió a trabajar a su hijo a SESVER, antes de terminar el sexenio
*Documentos en fila para destrucción por órdenes de Jorge Eduardo Sisniega y es una denuncia por acoso sexual en contra de Facundo Valdivia Cadena, subdirector de Recursos Materiales de SESVER
Claudia Guerrero Martínez / En esta entrega daremos a conocer datos, testimonios y documentos sobre más anomalías en la Secretaría de Salud de Veracruz y SESVER, bajo la operatividad de Cuitláhuac García, siendo el gobernador responsable directo por omisión, incapacidad y sobre todo, corrupción. También se darán más datos sobre el derrame de material radiactivo en el CECAN y los responsables. Además, se da a conocer la denuncia por acoso laboral en el ISSSTE Veracruz, interpuesta por una víctima en contra del hijo del próximo secretario de Salud, Valentín Herrera Alarcón, así como informaremos de otra denuncia por acoso sexual en contra del alto funcionario de SESVER Facundo Valdivia Cadena e incrustar en nómina al hijo de la funcionaria de Salud, Verónica Durante Marini, antes de que termine el sexenio. Les cuento.
Primero compartimos este testimonio: “Hace unos días, leí su nota periodística sobre la fuga de desechos y material radioactivo, en el CECAN de Xalapa y es grato saber que aún hay periodistas que están en contra de la corrupción. Le compartiré información y que ya se habían hecho denuncia al respecto y el verdadero responsable del cuarto de vertidos sólidos, es el físico Jorge Antonio Diaz Díaz, protegido por el director Jorge Ortiz González y del subdirector José Juan Matías Zarate”.
Y es que la actual encargada del servicio, la Dra. Paola Vallejo Armenta tiene una relación muy cercana al Dr. Luis Vargas, hijo del Doctor Luis Vargas Rodríguez, quien tiene un Gabinete de Medicina Nuclear en el Centro Médico Xalapa, ubicado en la Av. Orizaba 144, en la Colonia Obrero Campesina, con el CP 91020, en Xalapa, Veracruz, en el cual, administran dosis mayores de 200,150 y 100 mCi de Radioyodo, siendo que su licencia es sólo por 100 mCi y poniendo en riesgo a su personal, además de que junto con su hijo, la Dra. Paola Vallejo Armenta y el Dr. Benito Ramírez, médico cirujano del CECAN, el cual, se anuncia de manera ilegal como cirujano especialista en cabeza y cuello operando a pacientes con cáncer de tiroides , siendo una mafia médica en la que el Dr. Benito Ramírez opera mal a los pacientes para que el Doctor Luis Vargas pueda lucrar con las terapias con radioyodo.
Adicionalmente la Dra. Paola Vallejo Armenta, en lugar de continuar el tenor de la gestión pasada de intentar abrir una jornada acumulada, por conflictos de interés, junto con su concubino y el Dr. Benito Ramírez han engañado a pacientes del hospital para tratarlos de manera privada , anexando documentos probatorios.
Hijo del próximo secretario de Salud en Veracruz Valentín Herrera Alarcón acusado por acoso laboral
Compartimos otro testimonio: “Buenas tardes, queremos exponer la situación que vive una víctima por acoso laboral por parte de Valentín Herrera Martínez, hijo del Cardiólogo Valentín Herrera Alarcón y futuro secretario de Salud en Veracruz. Con base a amenazas por parte de su hijo, el empleo de la agraviada está en peligro, ya que el señor investiga sus licencias médicas, todo lo que hace lo está checando, no la deja trabajar y su empleo está en riesgo y de sus propias palabras asegura que la va a correr de la institución ISSSTE Veracruz. Ayúdela por favor, le dejo adjunto oficio que hizo para poner su denuncia en la Delegación del ISSSTE Veracruz y no hacen nada”.
Y compartimos un extracto de la denuncia: “El servidor público que se denuncia se llama Valentín Herrera Martínez, quien hasta el momento, se desempeña como jefe del Departamento de Atención Médica de la Subdelegación Médica de esta Representación del ISSSTE en el Estado de Veracruz, persona que en todo momento se ha comportado de manera prepotente, altanera, grosera, irrespetuosa, violentando mis derechos laborales como servidora pública y sobre todo, como mujer que trabaja como empleada de base para esta noble institución. El médico Valentín Herrera Martínez, es jefe del departamento de atención médica y es hijo del futuro secretario de Salud en Veracruz. Se dedica a acosar al personal y a mí en lo particular, siendo que yo no pertenezco a su departamento, se queja de que falto, por la autorización de mis días económicos, me amenaza con correrme, que tiene documentos para hacerlo, yo soy de base en la institución, su esposa tiene tres años que no va por permiso sindical y sigue cobrando su sueldo; soy una persona que sufre de ansiedad y está asentado en mi expediente médico y he tratado de suicidarme debido a su constante acoso ,a lo que lo hago responsable si algo me pasa”.
Lo interesante es que la denuncia con el número CE-ISSSTE-DEL-VER-005-2024 no se procedió en contra del funcionario federal y extrañamente fue archivada esta denuncia, mandando un Oficio con el número CE-VER/022/2024, con fecha del 20 de agosto de 2024 y desde ahí inicia el acoso, las amenazas y sobre todo, la zozobra de perder su trabajo en cualquier momento.
Ojalá y las nuevas autoridades federales atiendan este tema y el hijo del próximo titular de SESVER deje de acosar laboralmente a mujeres con enfermedades crónicas degenerativas.
Hijo de Verónica Durante Marini, jefa del Departamento de Apoyo y Gestión Administrativa, por medio de “palancas”, metió a trabajar a su hijo, antes de terminar el sexenio
Querida Claudia, te comparto una muestra más de cómo el matrimonio entre la subdirectora de Recursos Humanos de SESVER y el titular de la Unidad de Transparencia encubren los casos de nepotismo y abuso de autoridad de Verónica Durante Marini, jefa del Departamento de Apoyo a la Gestión Administrativa de SESVER, donde a través de una solicitud de información dan una fecha, septiembre 2024, de cuándo supuestamente inició a trabajar Edgar Carmona Durante, mientras que en el Portal de Transparencia reportan que desde marzo de 2024 está trabajando en SESVER con un sueldo mayor al que perciben los auxiliares administrativos del Centro de Alta Especialidad de la Ciudad de Xalapa.
Documentos en fila para destrucción por órdenes de Jorge Eduardo Sisniega y son denuncias por acoso sexual
Nos informan: “Respetable Doctora Guerrero: Le comparto otro de los documentos que tienen en fila para destrucción en SESVER y para que todos sepan la clase de funcionarios que tiene Jorge Eduardo Sisniega Fernández. Tuvimos la necesidad de soportarlo en todas las áreas durante estos seis años, mientras el director administrativo protegía a muchos pillos, porque eran sus cómplices y lo ayudaban a hacer sus negocios millonarios con empresas fantasmas como usted ya lo ha publicado.”
Y este señalamiento se refiere al Oficio número SESVER/UG/354/2024, sobre el asunto “Medidas de protección Clasificación 11C22 Transversalización de la Perspectiva de Género”, con fecha del 17 de septiembre de 2024 y este documento fue enviado a Jorge Eduardo Sisniega Fernández, en su calidad de director administrativo y la víctima con iniciales BYAC denunció por acoso sexual en contra de Facundo Valdivia Cadena, quien aún se ostenta como subdirector de Recursos Materiales.
Y es que en SESVER se supo que la víctima denunció a Facundo Valdivia Cadena, el mismo que fue notificado que deberá respetar las medidas de protección, bajo el documento expedido por Karla Sofía García López, encargada de la Unidad de Género en SESVER. Una rayita más a estos pillos ladrones, quienes operaron en contra de la campaña de Norma Rocío Nahle García y ahora buscan una salida para no ser vinculados a proceso por su larga lista de actos delictivos y de corrupción.
Cartas a la redacción: La entrega-recepción de SESVER al IMSS Bienestar, continúa dando de qué hablar y más cuando se trata de atropellos o afectación laboral. La Dirección Administrativa a cargo de Jorge Eduardo Sisniega Fernández y la dirección de Recursos Humanos de SESVER, dupla que sólo afecta al que trabaja y beneficia a sus amigos, parece que hasta el último día en funciones, harán lo imposible para afectar y postergar la salida de recursos, si bien ya están ganados por el trabajador, seguramente también, ya los tienen embolsados en su persona. Ahora, los trabajadores tienen que solicitar su aguinaldo, por medio de un formato que en nada parece oficial, avalado por sindicatos, porque de lo contrario, no se los depositan. En manos de quién caímos. Error garrafal que llegará al poder la Cuarta Transformación, que más bien es la transformación de cuarta o cuarta deformación.
