Ixhuatlán de Madero, Ver. Un grupo de trabajadores de la Escuela Secundaria Técnica Agrop. No. 41, ubicada en la comunidad de Cacahuatengo, perteneciente al municipio de Ixhuatlán de Madero, en el estado de Veracruz; en su mayoría mujeres y docentes frente a grupo, después de un año de presentar quejas en contra del profesor MOISES QUIROZ PEREZ, director de la institución, por acoso laboral y agresión verbal ante la contraloría interna de la SEV, la subdirección de Escuelas Secundarias Técnicas, la Dirección General de Educación Secundaria, Derechos Humanos y otras instancias, de presentar audios que corroboran nuestra versión y a pesar de existir la promesa de que no iniciaríamos el ciclo escolar con éste misógino, a un mes de haber iniciado labores, este sujeto continúa haciendo de las suyas.
Se dirige a nosotras utilizando lenguaje altisonante, nos niega inclusive permisos económicos que son nuestro derecho, por mencionar algunos atropellos; sin embargo a su grupo de seguidores les autoriza se ausenten de la institución por semanas, inclusive meses completos permitiéndoles firmar la libreta de asistencia como si nada pasara y todo ello bajo la protección del supervisor escolar profesor MATEO GRIJALVA HERRERA, ya que una de las principales protegidas y que se ha beneficiado sobremanera es precisamente la esposa del supervisor la profesora SONIA SOLIS CORTES.
En virtud de toda este serie de arbitrariedades de que hemos sido objeto desde agosto del año 2018 a la fecha, del trato indigno de que seguimos siendo objeto y ante la falta de respuesta de nuestra autoridad superior que es la subdirección de escuelas secundarias técnicas, no nos queda otra opción que hacer del conocimiento de la sociedad en general de todas estas anomalías que se están presentando en diversas escuelas del estado de Veracruz y específicamente en nuestra escuela, y qué, a pesar de conocer la problemática la propia Secretaría de Educación ha hecho caso omiso ante las diversas quejas presentadas trayendo como consecuencia fraccionar a la base trabajadora, haciendo que tomen partido hacia su persona y sea por amenazas u otorgándoles privilegios totalmente contrarios a la ley.
Como consecuencia de dicha situación hemos decidido permanecer de brazos caídos hasta que se dé solución a nuestra queja; solicitando se lleve a cabo la investigación que solicitamos ante la Secretaría de Educación, ya que hemos sido difamadas por el director y personas cercanas a él.
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