El líder sindical señala que hay un 80 por ciento de avance en lo que respecta a sus peticiones, sin embargo quedan algunos asuntos pendientes, como asegurar la participación de maestros y alumnos en los diversos concursos nacionales e internacionales de los que han sacado excelentes resultados, aspectos de jubilación y pensiones que no están contemplados en los contratos colectivos y la inclusión de cláusulas que vayan en beneficio de las madres trabajadoras.
Queda pendiente volver a reunirse con las autoridades de la SEV y del Trabajo para negociar ese 20 por ciento que no es poco, antes bien lo que se busca es brindar beneficios a los estudiantes, madres trabajadoras y jubilados.
Vale señalar que los Institutos Tecnológicos en el Estado se han convertido en una alternativa fuerte para los que quieren cursar una educación superior.