Rocío López Guzmán de Recursos Humanos del IVEC, intransigencia e insensibilidad

Rocío López Guzmán, jefa del Recursos Humanos del IVEC, cambia acuerdo de horarios de trabajadores del Departamento de Publicaciones cuando les fue cambiada su sede a la Casa de Cultura de Coatepec FOTO: WEB

Sobre lo que sucede en el IVEC, en días pasados nos enteramos de la difícil situación que están atravesando los empleados del Departamento de Publicaciones, y ¿quién está detrás de todo esto?, así es, la terrible jefa de Recursos Humanos, María del Rocío López Guzmán. En octubre de 2015, la oficina de Publicaciones del IVEC se trasladó a la ciudad de Coatepec, se ubicó en la Casa de Cultura de esta ciudad. Este movimiento causó un fuerte impacto en los empleados quienes tenían que destinar más recursos económicos y tiempo para trasladarse a su centro de trabajo. En una negociación con la subdirección de Administración, a la cual depende el departamento de Recursos Humanos, se llegó a un acuerdo (ya que no se podía hacer un ajuste a sus sueldos para remediar el impacto de esta medida y tampoco se podía reducir la jornada laboral), que los empleados trabajarían horario corrido y ellos, de acuerdo a sus necesidades, podían elegir su horario siempre y cuando no estuviera fuera de los lineamientos que marca la Ley Federal del Trabajo.

Así estuvo funcionando esta oficina, sin problemas y sin afectar el trabajo que realizan, hasta el pasado mes de marzo cuando la López Guzmán, quién en la administración pasada con Enrique Márquez mencionó a uno de sus empleados cercanos: «Por qué tienen estos horarios, pues de qué privilegio gozan». Ya desde ese momento mostraba su inconformidad pero no pudo cambiarles el horario ya que no encontró una oportunidad para hacerlo, hasta el pasado mes de marzo donde tomó como pretexto los Lineamientos Generales de Austeridad, esta ley en el artículo 17 dice: «Con el objeto de favorecer la eficiencia y eficacia del gasto público, lograr la obtención de economías presupuestales y favorecer el desarrollo personal, calidad de vida y tiempo libre de los servidores públicos de las Dependencias y Entidades, por regla general el horario de labores estará comprendido entre las ocho y las dieciocho horas, de lunes a viernes».

Haciendo una interpretación errónea de este artículo, ya que claramente dice: «por regla general el horario de labores estará comprendido entre las ocho y las dieciocho horas, de lunes a viernes»” (el horario anterior estaba dentro de este rango) quitó el horario corrido que tenían estos empleados, les aumentó la hora de comida y les cambio la hora de entrada quedando de 09:00 horas a 18:00 horas. Con esta medida ahora los empleados tienen que destinar 12 horas de su día para cumplir con su jornada laboral y destinar más recursos económicos ya que deben tomar dos, y en algunos casos tres, autobuses de ida y el mismo número de regreso, también, tomar alimentos en Coatepec; contradiciendo justamente lo que dice el artículo antes mencionado (favorecer el desarrollo personal, calidad de vida y tiempo libre de los servidores públicos) y golpeando de manera significativa su economía.

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