En un polémico incidente que ha captado la atención de las redes sociales, un mesero fue despedido de un restaurante tras exigir un 10% de propina a los clientes. El caso se hizo viral en TikTok, donde el usuario «tio.padrino» compartió un video en el que el joven trabajador expresó su frustración por la decisión de su jefe. El empleado, quien había trabajado seis años en el lugar, afirmó que no sólo fue despedido por exigir propinas, sino también por grabar videos en el establecimiento. En su testimonio, el mesero anunció su intención de llevar el caso ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, calificando su despido como una acción injusta.
El patrón, cuya voz se escucha en el video, defendió su postura argumentando que exigir propina podría alejar a los clientes. A pesar de las intenciones del empleado de tomar medidas legales, el jefe fue claro en que no reconsideraría la decisión de despido.
La controversia ha desatado un intenso debate en TikTok. Mientras algunos usuarios apoyan al mesero, argumentando que las propinas son necesarias para complementar los bajos salarios, otros coinciden con el patrón, enfatizando que las propinas deben ser un acto voluntario y no una imposición. La situación ha reavivado la discusión sobre el papel de las propinas en la industria de servicios y los derechos de los trabajadores en México.
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