Rolando Ortega permite se violenten derechos laborales en ayuntamiento de Xalapa, denuncian

Ortega
Trabajadores sindicalizados del ayuntamiento de Xalapa denunciaron que continúan siendo violentados sus derechos laborales por el contubernio entre el gobierno municipal y su líder sindical Rolando Ortega Salazar FOTO: JUAN DAVID CASTILLA
- en Carrusel, Estatales

Juan David Castilla Arcos / Xalapa, Ver. Trabajadores sindicalizados del ayuntamiento de Xalapa denunciaron que continúan siendo violentados sus derechos laborales por el contubernio entre el gobierno municipal y su líder sindical Rolando Ortega Salazar.

Los quejosos, quienes solicitaron el anonimato por temor a ser despedidos, acusaron que el Secretario General del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Xalapa adherido a la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) ha aprovechado su buena relación con autoridades municipales para su beneficio personal.

«No sabemos cuáles son los beneficios que obtiene solamente dice que seguimos adelante y que vamos bien, pero eso no se refleja en nuestros bolsillos».

Incluso, comentaron que en la Asamblea General del sindicato no fue presentado un pliego petitorio, mismo que sería entregado al ayuntamiento.

«Él se basa en su cuerpo de delegados, integrado por 32 personas, designadas supuestamente por la misma asamblea».

Además, repudiaron las declaraciones del dirigente sindical y del presidente municipal Hipólito Rodríguez Herrero sobre la inexistencia de corrupción sindical en el ayuntamiento.

JEs incongruente, porque la mayoría de los empleados estamos inconformes».

Recordaron que les han retrasado el pago de sus salarios y la entrega de despensas en especie.

«Las despensas las deben entregar mensualmente, pero en este año lo pretender hacer de manera bimestral».

Con lo anterior, se han visto vulneradas las condiciones generales de trabajo.

Además, existen demandas, quejas y denuncias penales contra Ortega Salazar por omisiones.

Todos los derechos reservados. Este material no puede ser publicado, reescrito o distribuido sin autorización.

Comentarios

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.